МБОУ «СОШ №64»
Удмуртская Республика г. Ижевск
  • Общее собрание работников

    Общее собрание работников Учреждения (далее-Общее собрание) является постоянно действующим высшим коллегиальным органом управления. В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы. Общее собрание действует бессрочно.

    Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора Учреждения и педагогического совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.

    Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседание, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочнр, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.

    К компетенции Общего собрания работников относится:

    • принятие локальных нормативных актов Учреждения содержащие нормы трудового законодательства Российской Федерации, являющиеся неотъемлемыми частями коллективного договора в том числе Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда работников Учреждения;
    • заслушивание ежегодного отчета о выполннении коллективного договора;
    • определение приоритетных направлений экономической и образовательной деятельности Учреждения, принципы формирования использования его имущества;
    • определение мер и порядка социальной поддержки работников Учреждения;
    • рассмотрение вопросов по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка;
    • обсуждение и принятие Положения об оплате труда работников, об установлении компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий) и иных поощрительных выплат в соответствии с действующим законодательством.

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie